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Recursos Humanos
Desde a sua fundação em 1913 a EBSE passou por momentos de grandes realizações, mas também experimentou fases de grandes dificuldades. Ao longo dos anos o seu controle acionário passou por várias empresas, que imprimiram sua forma de atuar, com diversas diretoria e pensamentos distintos. Todavia um elemento comum permitiu a sobrevivência da empresa por tanto tempo: todos, sem exceção, tiveram a sabedoria de priorizar os recursos humanos como o ativo de maior valor. Esta clarividência fez com que a empresa passasse para mercado seriedade e competência técnica, à imagem de seus empregados.

A EBSE possui profissionais com conhecimento técnico, experiência e atitude necessárias a executar, dentro dos mais altos padrões de qualidade, seus trabalhos nos prazos contratados. Os profissionais tem consciência do papel que desempenham, para fazer com que a EBSE tenha imagem de empresa ágil, simples, mas de alta performance.

Para tanto, há investimentos permanentes na formação dos seus empregados, através de convênios com as Instituições de Ensino SESI, SENAI e PROMINP para a qualificação de profissionais de execução, qualificação e certificação de soldadores e inspetores da qualidade, cursos de nível superior, MBA’s e cursos de língua estrangeira para os gerentes e supervisores.
Canal de Comunicação do Funcionário
A EBSE estimula a comunicação oferecendo um canal direto, seguro e sigiloso entre os colaboradores, bem como as partes interessadas, e o RH.

Temos também caixas de sugestões espalhadas dentro da empresa, para que você nos diga como melhorar.
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